Brève Présentation de l'Association des Scouts du Sud Kivu

L’Association des Scouts du Sud-Kivu (ASSK) couvre toute l’étendue de la province du Sud-Kivu  et est membre de la Fédération des Scouts de la RD Congo. Le scoutisme qui a vu les jours en Angleterre en 1907 est entré au Congo belge dans les années 1920. Dans le Congo indépendant c’est l’ordonnance Présidentielle N°95 du 5 juillet 1962 qui lui accorde la personnalité civile. Le scoutisme congolais fonctionne actuellement conformément  à l’arrêté ministériel N°009/CAB/MIN/J&DH/2012 du 11 janvier 2012.

Les organes de l’ASSK. L’ASSK fonctionne avec trois organes qui sont :

 -    La Conférence Provinciale (assemblée générale)

-   Le Comité Provincial (conseil d’administration), Monsieur Nzana Hermes en est l’actuel président

- Le Commissariat Provincial (coordination) ; Monsieur Égide KITUMAINI est le présent Commissaire Provincial et Représentant de l’ASSK.

- Le Forum Provincial des jeunes.

Siège. L’ASSK a, depuis 2016,  son siège à Bukavu, avenue Georges Defour, commune de Kadutu (Non loin de l'ISDR_Bukavu) où elle possède son bureau et un centre de formation en informatique et un secrétariat public.

Des membres. L’ASSK  encadre près de quatorze mille membres (14000) dont des jeunes filles et garçons qui sont en progression (de 6 à 25 ans) et des adultes (éducateurs et formateurs). Elle est subdivisée en districts, groupes et unités.

Districts	Aire géographique	Groupes
1.Bukavu	Ville de Bukavu et environs, siège à Bukavu	25
2.Lac Kivu	Territoires de Kabare et Kalehe, Siège à Kavumu	13
3.Lac Tanganyika	Territoires de Fizi et Uvira, siège à Uvira	21
4.Ruzizi	Une partie de Walungu (Est) et Kabare (Sud-est) sur le littoral ouest de la rivière Ruzizi, Siège à Nyangezi	13
5. Walungu	Territoire de Walungu, siège à Burhale	12
6. Idjwi	Territoire d’Idjwi), siège à KASHOFU/ Idjwi Sud	8
7. Kalembelembe	(district en formation), siège à	8
		100%

Le groupe scout est constitué comme une école et chaque groupe est subdivisé en 4 sous-groupes dits branches ou unités. Ces dernières sont comme des classes (se réunissent au minimum deux fois par semaine) et regroupés des jeunes des âges voisins qui sont successivement : 

Unités / Branches	Groupe d’âge	Noms des membres	Base pédagogique
La Meute	6 à 12 ans	Louveteaux et louvettes	Les jeux
La Troupe	12 à 17 ans	Scouts et scoutes ou éclaireurs et éclaireuses	L’aventure, la découverte
La Compagnie	17 à 19 ans	Scouts ainés et scoutes ainées	L’apprentissage
Le Clan ou la Route	19 à 25 ans	Les routiers et routières	Le projet

 Des ressources adultes disponibles : Généralement tous les adultes et responsables de l’association sont des bénévoles et volontaires qui disposent d’une fourchette de temps pour accompagner la jeunesse. Ils ont suivi et suivent continuellement des formations et recyclages pour rester dynamique et à jour. Ces ressources comportent :

-          Les chefs d’unités : Ce sont des animateurs directement en contact avec les jeunes à la base. Chaque unité en dispose plus ou moins trois. Ce sont des responsables adultes.

-          Les Responsables d’adultes : Ce sont des adultes qui ont des fonctions administratives et traitent directement avec d’autres responsables. Ce sont des chefs des groupes et commissaires.

-          Les Formateurs : Ce sont les adultes qui sont formés pour formés les autres. Ils sont soient formateurs ou formateurs adjoints.

Du scoutisme en général

Le scoutisme est basé sur une loi et une promesse dont les valeurs sous-jacentes sont la confiance, la loyauté, le service, l’amitié, la politesse, le respect de la vie et du travail, l’économie, la bonne humeur et l’honnêteté

Elle dispose d’une méthode qui est un système d’auto éducation progressive fondé sur 7 éléments dont : La  Loi et la Promesse ; La vie en Petits Groupes (ou système des patrouilles) ;  Le Cadre symbolique ;  La Nature et le Plein Air ; La Relation Éducative ;  L’éducation par Action et enfin Le système de Progression. 

Notre vision : Créer un monde meilleur Notre mission : Éduquer les jeunes à jouer un rôle actif dans la société Notre potentiel : -   Engagé : Constructif, éducatif, équitable -   Passionné : attractif, dynamique, innovant -   Autonome : partageant nos valeurs, démocratique, responsable Nos thèmes de communications : -   Une force sociale : agent de développement –partageant des valeurs démocratiques, répondant à des besoins réels et contribuant à la réalisation d’u monde meilleur. Un mouvement de jeunesse global et leader pour le 21ème siècle. -   Une culture de paix : Ouvert à tous –construit sur l’amitié. Encourageant la diversité et pratiquant la tolérance. Un engagement international pour la paix et pour l’environnement. -   Une contribution constructive : utilisant nos compétences pour aider les autres. Apprenant par l’action –et partageant les savoir-faire. Le jeu fondé sur une proposition, un lieu d’appartenance.

 Pensées clés

Des réalisations de l’ASSK

-          Éducation à la Paix : Séminaires et ateliers, formation des médiateurs communautaires, création des clubs de paix et de réconciliation (160 clubs à Bukavu, Uvira, Walungu, Burhale, Kavumu, Kalehe, Idjwi, Katana, Murhesa, Kamituga, Mwenga, Mumosho, Nyangezi, Fizi, et Kamanyola)

-          Création des groupes des donneurs bénévoles de sang

-          Défrichage des cimetières et lieux publics

-          Sensibilisation des populations sur la non-violence active, la lutte contre le VIH SIDA et les maladies des mains sales ainsi que les campagnes de vaccination

-          Formation et recyclage des animateurs des jeunes

-          Assistance des malades et victimes des catastrophes

-          Sensibilisation sur les droits de l’enfant

-          Visites et dons d’habits aux enfants mineurs de Prison Central de Bukavu et autres

-          Formation continue en informatique

-          …

Des partenaires actuels de l’ASSK

      Tenant compte de sa mission éducative, l’ASSK coopère avec les instances scoutes selon la hiérarchie. Elle prête à collaborer avec les associations et organisations non scoutes qui œuvrent dans les domaines de la jeunesse, enfance, genre, éducation à la paix, éducation sanitaire, droit de l’homme, développement communautaire et tout autre domaine n’allant pas à l’encontre des principaux fondamentaux du scoutisme. Ses principaux partenaires actuels sont :

-          Concertation des Scouts des Grands Lacs (CSGL) et Projet Amahoro-Amani

-          UNICEF par le biais de Division Provinciale de la Jeunesse

-      RIO et APC

-      Search for Common Ground

-           …

L’ASSK est membre actif de la société civile du Sud-Kivu est fait partie de plusieurs réseaux de jeunes

Des atouts de l’ASSK

-          L’ASSK a des atouts lui permettant de bien voguer dans les difficultés qui couvrent toute la RDC et la jeunesse du fait qu’elle est fondée sur des principes positifs et sans but lucratifs. Elle regorge des ressources humaines de multiples formations et prêtes à se rendre disponible pour l’accompagnement de la jeunesse ;

-          Elle couvre la quasi-totalité de la province ;

-          Elle travaille avec toutes les couches de la jeunesse (elle est non discriminative)

Des difficultés rencontrées    

-          Le manque du siège enfreint à la réalisation de certaines activités continuelles et les coûts locatifs sont de plus en plus exorbitants,

-          Pas d’appui du service public

-          La majorité des membres est composée des jeunes élèves et étudiants ou des sans emploies, ainsi les cotisations ne sont pas libérées.

Malgré ces difficultés, et tant d’autres, l’ASSK est viable grâce à la détermination de ses membres qui font de leur mieux partant de l’esprit d’entraide et de collaboration.

Conclusion :

            L’ASSK  participe dans l’éducation des jeunes et adultes selon les principes et vertus du scoutisme, le plus grand mouvement de la jeunesse ayant une accréditation aux Nations unies et reconnus comme mouvement d’éducation non formelle par l’UNESCO.

            Étant un acteur de la société civile et partenaire de l’État, elle est ouverte à toutes les personnes tant physiques que morales disposées à renforcer son pouvoir éducationnel et d’encadrement pour aider, dans tous les domaines possibles, les jeunes et enfants vivant au Sud-Kivu.